【代表ブログ】創業メンバーに凸vol.3

✨ 創業メンバー感謝祭～♪勤続1周年のインタビューです ✨

今回は、
🎉 女性エンジニア入社・第一号の M.N さん♪ 🎉

本ブログは、
「1年働いてみてどうだったか？」
「創業メンバーサンクス手当は何使うのか？」
など、就業体験のリアルを掘り下げていく、
☕ コーヒーブレイクな緩めの企画です。

✨ ご挨拶 ✨

柳田「Mさん！どうもどうも」
M.N「どうもです！」

柳田「以前はリファラルランチ盛り上がったみたいで！」
M.N「そうですね。めちゃ盛り上がりました！」

柳田「いつも採用へのご協力ありがとうございます」
M.N「いえいえ、とんでもないです～🙋‍♀️」

柳田「引き続きご協力の程よろしくお願いしますね♪本日は1周年インタビューです～色々お聞かせください」
M.N「はーい♪お手柔らかに～😆」

💡 M.Nさんについてご紹介…！

M.Nさんは神奈川県在住で、3歳のお子様を育てながら働くママエンジニア👨‍👩‍👧‍👦

子育てと仕事の両立を目指して当社へご入社され、入社後はフルリモートでスマホアプリ開発に携わり、これまでに2つの案件を経験されています。

また、採用・広報への協力や社内ツール開発など、多方面で積極的に活躍してくださっています🎉

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🚀 受託→SESへ。スキルもメンタルも強化された！

柳田「1年経ちました！入社当初を振り返るといかがです？」
M.N「そうですね。働き方がガラッと変わったので、最初は戸惑ってばかりでした🫥」

柳田「戸惑いがあったんですね」
M.N「前職は受託でしたから、全員で仕事をこなしていましたが、初めて1人で立ち向かった感覚です」

柳田「なるほど~ちなみに、どう乗り越えたんですか？」
M.N 「営業担当の細やかなサポートと、柳田さんの月1で実施しているキャリア支援が心強かったです。あとは…やるしかないよなと腹を括りましたｗ」

柳田「覚悟を決めたんですねｗ　それから現在の心境はいかがです？」
M.N「強くなりました。メンタルもスキルも！あとは自由で快適です🗽」

柳田「1年でかなり進化したんですね～！それはどこで実感するんですか？」
M.N「お客様から契約更新のお話をいただけたり、新しい仕事を任せてもらえたり、そんな瞬間がとっても自信になってます」

柳田「前職では、なかなか思うように仕事ができなかったですもんね」
M.N「はい、前職では時短で且つ検証作業がメインだったので、いま実装をガンガンやらせてもらえているのは嬉しいです！」


🔥 M.Nさん、この1年の歩みを振り返ると…

前職は受託開発かつ常駐スタイル。育休復帰後はやむを得ず時短勤務となり、限られた時間の中で担当できる業務も限られてしまう…。その結果、報酬面でも納得しきれない状況が続いていたといいます。

「ママになってもキャリアは諦めたくない！」そんな強い想いを胸に、

・初めてのフルリモ
・初めての1人参画
・久しぶりの開発

という新しいチャレンジに、M.Nさんは果敢に踏み出しました ✨

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🤝 確実に「理想の働き方」に近づいている！

柳田「仕事以外の変化はいかがですか？」
M.N「そうですね。一番は家族を犠牲にする時間が減ったことですね。」

柳田「それは大きな変化！まさに、仕事もプライベートも諦めない選択ができてますね」
M.N「はい。これは私だけのチカラではなく、営業担当の調整力もあると思います。」

柳田「参画前の期待値調整ってことですかね？」
M.N「子どもの送迎時間やイベントによるお休みも考慮しながら、私に合った案件を一緒に探してくれました🔎」

柳田「フルリモでフレックスな環境が見つかって、良かったですよね」
M.N「おかげで朝がゆっくりになったのと、みんなが揃う時間が多くなりました。」

柳田「お子様が小さい時の家族の時間は大切にしたいですよね」
M.N「まさにそうです。全体的にも、時間の余裕が生まれて仕事のパフォーマンスも上がっています😜」

HW社は、平均年齢32歳のワーママ・ワーパパが多く活躍する大人ベンチャーです。子育てに関する相談や案件調整など柔軟に対応しております。そのため、オンライン交流会や社内1on1ではお子様乱入大歓迎👶となっています✔️

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🌈 最後に…

柳田「創業メンバーサンクス手当(※)の使い道を教えてください」

M.N「いつも子供のお世話をしてくれる親がもうすぐ還暦なので、お祝いをしたいなと🎉」
柳田「お～。いいですね～。是非楽しんでください」

柳田「あとは、2年目に向けて意気込みをお願いします」
M.N「1年後には、スマホアプリからWebアプリの開発にチャレンジしたいと思っています」

柳田「大きな挑戦ですね！」
M.N「まずはAndroidJavaの実装経験を更に積むこと、Java資格を取ることが目標です」

柳田「がんばってください。応援してます！では、これからもよろしくお願いいたします👆」
M.N「こちらこそ、よろしくお願いします👆」


📌 ※創業メンバーサンクス手当とは？
勤続1年で 賞金1万円＋有休1日 を支給する制度。
さらに 勤続3年、5年 を目途に、より豪華なプレゼントを準備予定 ✨🎁

M.Nさんとのインタビュー、
仕事もプライベートもとても前進していることが伺える良い時間となりました 😊✨

また、他メンバーにも凸してみたいと思います。

今後も、エンジニアの皆さんと共に、よりよい会社創り を進めて参ります 💼🌱

ご興味のある方は、ぜひお気軽に カジュアル面談 でお話しましょう📩✨
（カジュアル面談応募はこちらから）