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採用情報

”No”を突き付けられた
キャリアを”Yes”に変える。

学歴や転職回数は一切不問。大事なのは「キャリアを諦めたくない」強い想いです。エンジニアとしてのスキル・経験は勿論ですが、面談時に聞かせていただく”貴方の生き様”を大切にします。入社後は一人ひとりの理想のキャリアを叶えるため「できない理由ではなく、できる理由」を考え、徹底伴走いたします。

HYBRIDWORKSが
選ばれる理由

  • 給与が上がる高還元制度

    社員の最高年収上がり幅は脅威の+200万円!本人の頑張り次第ですが、基本的には単価はアップします。更に年間の平均単価に応じて賞与額、昇給額は青天井で上昇します。

    • point 1 還元率は業界平均を大きく上回る
      73%からスタート
    • point 2 単価完全公開
      ガラス張りの報酬制度
  • キャリアが広がる案件を選べる

    全国2000社超の取引先より月1万件以上の案件が流通。案件内容は見放題、選びたい放題。目の前の単価だけではなく、生涯価値向上を見据えた新しいチャレンジも大歓迎。

    • point 1 当社データベースより自由に選べる
    • point 2 当社が提案する案件の中から選べる
  • 国家資格保有のコンサルタント

    キャリアにコミット

    厚生労働省による長く厳しい審査を通過したコンサルタントによるキャリア面談が無料で受け放題。名実ともに業界一リッチなキャリアアップ環境を構築して参ります。

    • point 1 豊富なアセスメントをご用意
    • point 2 一人ひとりのキャリアに伴走

Casual Interviewing

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カジュアル面談へお越しください。
チームのビジョンに共感し、
共に前進できる仲間を探しています。
一緒に働いてみませんか?

HYBRIDWORKSについて

新SES制|単価給与連動制 、案件選択制

新しいSESのしくみ

国内70万人いるSier・SES・フリーエンジニアに注目され徐々に普及し始めた「新SES制(※)」を導入。

※正社員でありながら単価と給与が連動し、案件が自由に選べるSESの特徴 ↓UPDATE

HYBRIDWORKSのしくみ

キャリアに誇りを持てるエンジニアを増やしたいという想いから「働きやすさ」だけではなく「働きがい」も手に入れられる独自の制度を整備

福利厚生

  • 待機100%保証

    待機となった場合でも、毎月給与を全額支給。又、有給や振休などの取得にクライアントとの契約下限を割っても月30時間までは会社が補填。

  • IT関連/資格取得支援

    Java、Oracle、Cisco、LPICなどの技術系からマネジメント系の資格まで50種類以上の資格の受講料や報奨金を会社が負担。

  • キャリア関連/資格取得支援

    国家資格キャリアコンサルタントの資格取得の報奨金を補助。また、在籍するコンサルタントが実技のアドバイスも行う。

  • 副業OK/独立支援

    キャリアアップや夢実現のための活動を応援。独立に向けた壁打ち、フリーランス転向、出戻りも可能なコミュニティ型の運営体制。

  • ハイブリッドライフ休暇

    子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから当社独自の休暇制度を導入。

  • ソーシャルワーク制度

    社会貢献活動につながる案件や副業を紹介。学生インターン講師、企業向けDX研修講師などスペシャリストやシニア向けの社外活動制度。

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採用までの流れ

  • step 01

    カジュアル面談

    まずはカジュアル面談/採用面談にお越しください。

  • step 02

    オファー面談

    オファー面談を実施します。

  • step 03

    採用

    オファー面談後、採用になります。(期間としては3週間)

よくある質問

  • q

    新しいキャリアに挑戦できますか?

    a

    実現している社員はたくさんいます。前提、挑戦する意思が大切です。現場で手を上げること、案件面談にて資格取得や自己研鑽のアピールなど、できる方法を共に考えましょう。

  • q

    経験があってもブランクがあると厳しいでしょうか?

    a

    キャリアの返り咲きを実現した社員はたくさんいます。ブランクをどのように補填し、再度キャッチアップしていくのか、一つひとつ考えていきましょう!

  • q

    HYBRIDWORKSならではの入社特典はありますか?

    a

    創業フェーズの会社ですので、経営メンバーと近い立場で、企業規模拡大に携われることです。急成長ベンチャーで他では経験できない稀有な体験を味わうことが可能です!

募集要項

ITエンジニア

雇用形態

正社員

採用予定人数

10名以上の積極採用!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)※クライアント先により異なる
◎残業代は高水準に設定(基本給ではなく、総支給額から算出)。会社から見れば「残業=デメリット」であり、残業時間低減を推奨しているだけでなくより確実なものとしています。
◎残業時間が「月10時間」を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働になる前にフォローできる体制を整えています。

勤務地

★完全在宅・フルリモートOK
★UIJターン歓迎
★転勤なし!
【北海道、東京、愛知、大阪、福岡を中心に全国のクライアント案件にて募集】
【本社】
東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー4F
※帰社日はありません!
※会議や社内ミーティングをする際もWebで完結します!

交通アクセス

【本社アクセス】
南北線「六本木一丁目駅」直結

給与

月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)
※固定残業代5万7000円~17万1000円、30時間分含む(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

モデル年収例
年収490万円 / 28歳 経験1年 /※年収154万円UP
年収510万円 / 32歳 経験3年 /※年収180万円UP
年収730万円 / 35歳 経験7年 /※年収330万円UP
平均年収は毎年上昇中!

★案件の契約内容や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示!
※経験、スキルなどを考慮し決定します。
※固定残業代込、超過分別途支給

\一人ひとりの生涯キャリアに徹底サポートします!/
地域や地元に貢献したい人向けにユニークな案件も...
★学生達に向けたDX職の仕事体験インターン講師
★企業、自治体に対してのDX研修講師 など

又、「エンジニア×コーチ」の新たなキャリアも目指すこともできます!テクニカルコーチ/キャリアコーチになるための資格取得制度や、プロによるサポート体制も充実。

また、副業は自由にOK&独立相談も可能!
当社を次のステップへの踏み台にしてもOKです!
好きなこと・実現したいことに気兼ねなく挑戦できます。
◆初年度の年収
400万円~1000万円

昇給・賞与

◆昇給:年1回
◆賞与:年1回

諸手当

◆交通費全額支給
◆時間外手当

休日・休暇

★年間休日128日!
◆完全週休二日制(土日祝休み)
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇

\仕事もプライベートもあきらめない!/
◆ハイブリッドライフ休暇
⇒子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから当社独自の休暇制度を導入しています。(代表も1児のパパで夫婦共働きです!)

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆月給保障制度
⇒待機となった場合でも、毎月給与が全額支給されます。

◆下限保障制度
⇒月30時間までの下限保障や、賞与を保障しています。

◆資格手当(指定の資格取得で基本給がアップ)
◆IT関連・キャリア関連の資格取得支援制度
◆独立支援制度
◆副業OK
◆確定拠出年金制度

キャリアコンサルタント

雇用形態

正社員 or 業務委託

応募資格

・国家資格キャリアコンサルタント保有していること
・IT業界にて何らかの実績があること
エンジニア経験
エンジニアのキャリア支援経験
エンジニアの採用経験 等

お知らせ

まずはお話をさせていただきますので、ページ下部の「エントリー」よりお申込みください。

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